Tatiana Ondrejková

Z Hontianskych Nemciec pri Banskej Bystrici sa do Bratislavy presťahovala kvôli tancu. Okrem neho ju od detstva zaujímali aj technológie a cestovanie. Našla sa v podnikaní a spoluzaložila niekoľko firiem, vrátane Pelikan.sk.

V roku 2020 sa mnohé v jej živote zmenilo. Najskôr prevrátil všetko hore nohami covid a o pár mesiacov neskôr jej prvý syn Henry. Od podnikania sa posunula aj k investovaniu do zaujímavých projektov. 

LinkedIn Profile

Juraj Jurčík

Juraj Jurčík zasvätil svoju kariéru jednej značke – Generali. Pôsobil v troch krajinách na vrcholných pozíciách v Rusku, Česku a Slovensku.  Po 26 rokoch non-stop v biznise v Generali sa rozhodol vybalansovať svoje podlžnosti voči nebiznisovým stránkam života. Aktuálne má aktívnu kariérnu pauzu.   LinkedIn Profile 


Andrea Mešková

Andrea Mešková vyštudovala strategický manažment a marketing na Fakulte managementu Univerzity Komenského v Bratislave. Absolvovala tiež polročné štúdium na Rijksuniversitat Groningen v Holandsku, kurzy Brief koučingu a tímového koučingu. V roku 2023 ukončila štúdium personálneho manažmentu CIPD Level 5. V roku 2009 sa pridala do Martinusu, kde mala na starosti vybudovanie a prevádzku siete kamenných kníhkupectiev a neskôr aj kaviarní. Po návrate z materskej dovolenky pokračovala v budovaní tímu „Martinus Experience“, ktorý zastrešuje všetky aktivity súvisiace s ľuďmi v Martinuse a ich rozvojom. V roku 2022 získala ocenenie HRLeader. Medzi jej hobby patrí káva, príroda a, samozrejme, čítanie kníh. LinkedIn Profile

Tomáš Hasala

Tomáš Hasala po 20 rokoch podnikania prešiel do neziskového  sektora a nikdy to neoľutoval. 9 rokov vedie neziskovú organizáciu Nexteria, ktorá v 5 vzdelávacích a kariérnych programoch rozvíja mladých ľudí so záujmom o pozitívne zmeny vo svojom okolí. Absolventi programov Nexterie cez množstvo vlastných projektov dosahujú impact v biznise, neziskovom aj verejnom sektore a spolu so stovkami podporovateľov budujú komunitu zameranú na sociálne inovácie. LinkedIn Profile 

Ivana Molnárová

Vyštudovala Matematicko-fyzikálnu fakultu Univerzity Komenského v Bratislave. Po absolvovaní univerzity pracovala v rodinnej firme Anyhel v Humennom. V roku 2001 nastúpila do spoločnosti Profesia a po zmene viacerých pozícií od mája 2008 riadila a koordinovala obchodné aktivity spoločnosti v Českej, Slovenskej a Maďarskej republike ako marketingová a obchodná riaditeľka. Od októbra 2010 bola výkonnou riaditeľkou spoločnosti Profesia. V roku 2022 dostala ocenenie Manážer roka 2022 a zároveň ku koncu roka odišla z pozície riaditeľa. Momentálne sa venuje poradenstvu, koučingu, mentoringu a transformácii lídrov a firiem. LinkedIn Profile


Kristína Pomothy

Kristína Pomothy je organizačná psychologička a zakladateľka Under the Apple Tree, platformy pre prevenciu v duševnom zdraví, ktorá pomáha tímom a jednotlivcom k vedomejšiemu životu a práci. Do svojej práce prináša terapeutické prístupy založené na práci s telom, prepojením mysle a tela a komunitnom liečení. LinkedIn Profile

Ivo Novotný

Ivo je uznávaný executive coach s rozsiahlymi skúsensťami  z oblasti telekomunikácíí, dopravy, logistiky a
poradenstva v regione strednej a východnej Európy. Jeho silnou stránkou je riadenie ľudských zdrojov, kde strávil
veľkú časť svojej kariéry v rámci medzinárodných korporácíí. Dnes sprevádza lídrov na ich ceste za výnimočným
výkonom a rozvojom ich ľudí a tímov. Ivo je trenérom Mindfulness, ktorý sa venuje podpore duševného zdravia
a všímavosti na pracovisku. LinkedIn Profile

Zuzana Zamborská

Viac ako 10 rokov Zuzana expandovala rôzne firmy do zahraničia, pričom pôsobila na 10 zahraničných trhoch. Pod palcom mala celú stratégiu vrátane sales, marketingu, back-office či HR. Práve na základe týchto skúseností si uvedomila, aké sú témy inklúzie & diverzity podstatné pre firmy. Preto po návrate zo zahraničia spoluzaložila BE-ID human, kde pomáhajú firmám témy inklúzie a diverzity uchopiť komplexne a strategicky formou DE&I auditu, gamifikácie či workshopov. LinkedIn Profile


Zuzana Olleová

Zuzana má bohaté skúsenosti s vedením ľudí, riadením organizácie a rozvojom lídrov či zamestnancov. Momentálne pôsobí 8 rokov v zaisťovacej spoločnosti Swiss Re, kde riadi HR Admin centrum pre EMEA a APAC región. Je certifikovaná koučka, ktorá sa aktívne podieľa na formovaní firemnej kultúry a spokojnosti zamestnancov vo viacerých oddeleniach Swiss Re. LinkedIn Profile

Mária Hochelová 



Pracuje ako Agile Coach v spoločnosti ING Hubs Bratislava. Trénuje lídrov a ich tímy. Je partnerom pre ľudí, ktorí chcú zo svojho života vyťažiť to najlepšie, ktorí sa odvážia plniť si svoje sny a ísť za svojim poslaním.  Podporuje iných v realizovaní stratégie, transformačného procesu, ako aj osobného rastu. LinkedIn Profile

Martina Matúšová

Martina je vyštudovaná manažérka a psychologička. Pracovala v nadnárodných spoločnostiach vo Francúzsku aj Belgicku, i v psychiatrickych klinikách v Belgicku.


Momentálne pracuje ako kouč a mediátor s individuálnou praxou, ale aj v nadnárodnej spoločnosti v oblasti psychopatológie v práci (teda chorôb z povolania), kde zamestnancom i vedeniu, ktorí čelia dennodenne náročným, ľudským situáciám prináša iný uhol pohľadu. LinkedIn Profile

.

.

Zuzana Gergeľová

Zakladateľka Beelong komunity žien, ktoré v živote hľadajú presah. Venuje sa dizajnu a facilitácii zamestnaneckých, zákazníckych alebo záujmových komunít v online aj offline priestore. Linkedin Profile

Martin Cibula 

Martin pracuje v JLR už 6 rokov. Momentálne zastrešuje zdravie a wellbeing a intenzívnejšie sa začal tejto téme venovať minulý rok. Počas roka 2023 sa mu s tímom podarilo implementovať niekoľko programov ako aj aktivít na zlepšenie pracovných podmienok. LinkedIn Profile



Zuzana Reľovská 

Zuzana vyštudovala psychológiu v kombinácii s germanistikou a svoju profesionálnu kariéru začala v nadnárodnej firme v oblasti náboru, employer brandingu, vzdelávaniu a dizajnovaniu rozvojových programov pre manažment. Ako Senior Leadership Consultant v spoločnosti Korn Ferry Hay Group participovala na globálnych projektoch rôzneho zamerania, naprieč odvetviam podnikania a úrovniam manažmentu. Skúsenosti a expertízu nadobudla v oblasti organizačného rozvoja, transformácií, M&A, a najmä rozvoja líderských kvalít a potenciálu.

Absolvovala medzinárodné výcviky v oblasti konzultingu, organizačného dizajnu a rozvoja líderských kvalít a je držiteľkou viacerých certifikátov v diagnostických a koučingových prístupoch.

Ako konzultant a kouč čoraz viac narážala u top manažmentu na tému preťaženia a vyhorenia a preto sa rozhodla zúročiť svoju expertízu a skúseností a už viac ako 4 roky prináša tému udržateľného wellbeingu, psychologického bezpečia a mentálnej odolnosti do firiem na Slovensku. Vytvára a facilituje rozvojové programy, venuje sa poradenstvu v oblasti zdravého a produktívneho pracovného prostredia, ponúka poradenstvo a koučing pre top manažérov a ich tímy.   

Od roku 2018 aktívne spolupracuje na projekte spoločnosti Forbes Slovensko – Nevyhorení

LinkedIn Profile